個稅調整后，有很多人在公眾號后臺問小編：
個稅調整后年終獎該如何發放？怎樣發放才能避坑？

當當當~~~答案就在下方啦~~~

1/ 自2018年10月1日至2018年12月31日計算繳納工資個稅，按照適用5000元新的費用標準和新的稅率表，還是“一個月一個月的算”，并沒有說“按年計算個人所得稅”，也就是說2018年10月1日至2018年12月31日期間全年一次性獎金計算征收個人所得稅方法是存在的。

2/ 自2019年1月1日起，居民個人取得綜合所得（工資、薪金所得、勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得），按年計算個人所得稅，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除后的余額，為應納稅所得額。

至于，2019年1月1日起，全年一次性獎金計算征收個人所得稅方法是否存在，真的不知道！等政策明確。

如果不存在，可能會變向增加以年終獎為主要來源的個人的個稅稅負。

3/ 建議發年終獎“等會”

在不考慮當月發放工資的情況下計算年終獎個稅（即假設當月扣除三險一金工資超過5000元），年終獎金額就是應納稅所得額。

【心急狀態下】如果9月份發，適用3500元舊的費用標準和舊的稅率表

（1）應納稅所得額=年終獎金額=140,000.00

（2）平均每月=應納稅所得額÷12
=140,000.00÷12
=11,666.67

（3）平均每月11,666.67，參照2018年10月前稅率表，得到稅率25%，速算扣除數1,005.00
應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數
=140,000.00×25%-1,005.00
=33,995.00

（4）稅后年終獎=稅前年終獎-應納稅額
=140,000.00-33,995.00
=106,005.00

按照公布《個人所得稅法》修改方案，如果在10月份以后發，適用5000元新的費用標準和新的稅率表

（1）應納稅所得額=年終獎金額=140,000.00

（2）平均每月=應納稅所得額÷12

=140,000.00÷12

=11,666.67

（3）平均每月11,666.67，參照修正案公布稅率表，得到稅率10%，速算扣除數210.00

應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

=140,000.00×10%-210.00

=13,790.00

（4）稅后年終獎=稅前年終獎-應納稅額

=140,000.00-13,790.00

=126,210.00

沒有對比沒有傷害

稅后年終獎相差=126,210.00-106,005.00=20,205.00

或個稅多繳額=33,995.00-13,790.00=20,205.00

提醒一下，年終獎（不考慮當月發放工資的情況下）10萬元，個稅多繳額9655元。

4/ 在一個納稅年度內，對每一個個人納稅人，全年一次性獎金計算征收個人所得稅方法只允許采用一次（國稅發〔2005〕9號文件）

2018年度已經發過全年一次性獎金的企業您就“飄過”（沒有年終獎的企業在藍天上飄過，有點高）

至于2019年1月1日起，全年一次性獎金計算征收個人所得稅方法是否存在真的不知道，屬于2018年還沒有發過全年一次性獎金的企業，一定要好好珍惜“只允許采用一次”的機會，過期不候。

5/ 多發一元錢，年終獎多繳個稅8.8萬元的！適用5000元新的費用標準和新的稅率表的年終獎“坑”表如下：